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  • 公司老板年會發言稿(精選7篇)

    時間:2021-10-12 16:31:58來源:考試幫手網作者:青山
        公司年會是一年結束的重要活動,作為公司的代表法人,公司的老板,都需要在年會上進行發言,而發言稿的是一項重要的工程,特別需要提前準備。
     
        公司老板年會發言稿1
        尊敬的各位嘉賓、各位同事:
        大家晚上好!
        在這團聚、歡樂、幸福的時刻,我很高興再次與你們歡聚一堂,共度新春佳節。時光飛逝,我們已經悄悄地告別了20xx年的輝煌成就,迎來了充滿希望的20xx年。
        過去的一年是我們公司歷史上最激動人心的一年。
        所有的同事的共同努力下,XX公司在渠道銷售,終端銷售,產品集成、制造、電子商務、物流和售后服務,團隊建設等一系列激動人心的性能,所有的結果都和每個人都凝聚在這個房間里工作人員的努力和汗水,是全體員工共同努力,無私奉獻的結果,團結。
        在此,我要感謝你們所有人在過去一年里的辛勤努力,并感謝你們對公司的支持。
        20xx年的成就已經成為歷史。展望20xx年,我們在品牌建設、渠道升級、產品優化、效率提升、服務交付、團隊建設等方面將面臨更加艱巨的任務。但是,與此同時,我們的團隊會越來越強大,我們的實力也會越來越強。
        我希望公司全體同仁能夠忘記過去的成績,在新的一年里取得更多的進步。
        在20xx年,我們將繼續完善質量控制、品牌建設和產品結構優化,加強生產、供應、營銷等方面的管理,為客戶提供多種、多渠道的服務,通過各部門的合作,穩步實現雙贏。
        為了實現公司的可持續發展,我們每一個人都應該時時刻刻保持勤奮創新的精神。
        為此,我想強調三點。
        第一,公司雙贏。對我們來說,真正的勝利是雙贏的局面。
        1.公司與客戶的雙贏,即通過實現客戶的價值來實現公司的利益。
        2.公司與員工雙贏,通過建立有效的人才培養體系,促進公司的發展。
        第二,合作共贏。一個進步的時代,需要有一個積極進取的意志。XX公司將在20XX年努力打造一支專業、有凝聚力、有創新的團隊,注重團隊精神的培養,提高公司的團結性。
        在勞動分工日益復雜的現代社會中,即使是最多才多藝的人才也無法獨當一面,也無法改變整個團隊的工作績效。只有攜手,才能共創美好未來。
        我相信,在全體員工的信心和努力下,在團結互助、不斷創新的團隊精神下,XX公司一定會在發展中翻開新的篇章,取得更加輝煌的成就。
        第三,在春節來臨之際,我代表公司祝全體員工新年快樂,身體健康!
     
        公司老板年會發言稿2
        尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:
        大家,下午好!
        古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來;仡欁哌^的一年,憑借大家的工作熱情、用心進取和艱苦奮斗的精神,我們xx走到這天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx全體同仁,向參加這天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有xx的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為xx的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,xx之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!
        xx年是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!
        “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百余員工的不懈努力,xx公司旗下首個品牌項目——“xx皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍,F正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“xx精品酒店”也將于年后正式啟動!各
        項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,xx公司的明天將會更加完美、更加輝煌!
        “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,應對xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,xx年的xx必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
        最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿xx的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!
        謝謝大家!
     
        公司老板年會發言稿3
        尊敬的各位來賓、各位員工:
        大家好!
        "華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20_年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的致辭和最誠摯的問候!
        今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20_年而慶賀;是為充滿生機與希望的20_年而致辭。
        回首往事,點滴精彩。20_年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20_年,效率來自全體職工的激情,成績屬于全體職工的努力。
        新的20_年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
        所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
        辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20_年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體職工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
        最后,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!
        請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
     
        公司老板年會發言稿4
        各位領導、各位同事:
        大家好!轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
        這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
        這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
        我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
        這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
        一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理,感謝公司。
        20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
        最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
     
        公司老板年會發言稿5
        尊敬的各位領導、各位釣友、各位來賓:
        大家好!
        春回大地、萬物復蘇、氣象萬千,在這美好的時節,我們歡聚一堂,全市垂釣愛好者歡聚一堂,共享垂釣事業喜人成果,同繪垂釣事業發展藍圖。首先,我謹代表市體育局、體育總會對大會的順利召開表示熱烈地祝賀!向長期以來關心和支持萍鄉垂釣事業發展的各界人士表示衷心的感謝,向一直支持、關心體育事業,并積極參加體育鍛煉的各位領導、同志表示崇高的敬意!
        市釣魚協會從86年成立以來,協會的發展和管理規范有序,活動開展豐富多彩,充分發揮了橋梁和紐帶作用,積極引導和團結全市釣魚愛好者互相,切磋技藝,交流經驗,為全市釣友搭起了一個切磋技藝和促進溝通的良好平臺,掀起新一輪的釣魚健身熱潮,為全市垂釣事業發展、擴寬和豐富全市全民健身事業方面做出了突出貢獻。在由全國老年人體育協會、中國釣魚運動協會主辦的20___年全國老年人釣魚比賽中,我們協會的四名隊員獲得了比賽五塊金牌中的三塊,這樣的驕人戰績不但為釣魚協會爭了光,還為萍鄉體育事業添了彩,獲得了全國釣魚界的高度關注和認可。釣魚是全民健身運動的重要組成部分,也是很適合老年人陶冶情操、休閑娛樂、強身健體的一項體育活動。在萍鄉有深厚的發展基礎,在新的一年中,作為職能管理部門,市體育局、市體育總會也將一如既往的關心和支持釣魚協會的發展,為萍鄉垂釣事業的進步營造良好的發展環境。
        “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,我相信在社會各界的大力支持下,有各位主席、秘書長的運籌協調和廣大會員的通力合作,市釣魚協會一定會進一步遵照辦會宗旨,團結和帶領廣大會員及釣魚愛好者一起切磋技藝,垂范釣德,陶冶情操,增加樂趣,為豐富活躍廣大市民文體生活,為萍鄉全民健身事業的健康發展做出積極貢獻!一幅陽光燦爛,山清水秀,鳥語花香,和諧安詳,充滿詩情畫意的萍鄉垂釣事業發展藍圖正展現在我們眼前,讓我們精神振奮,同心同德,共謀萍鄉垂釣事業美好的明天!
     
        公司老板年會發言稿6
        在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
        首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在每個工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司每個制度統一,積極主動地了解各分公司每個工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按每個制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
        其次,我們態度端正。每個部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知每個工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
        經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對每個工作有幾點想法:計劃控制每個成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行每個分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
        最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
        再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
     
        公司老板年會發言稿7
        各位同事:
        下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司迎來了新的一年。今天,我懷著無比的喜悅和感激,召集在座各位,共同組織召開“感恩過去,飛向未來”2013年年會。
        首先,我要感謝你們所有人在過去一年中的辛勤工作和奉獻精神。
        謝謝您!在這里,我向你們大家鄭重鞠躬。
        回顧過去一年,公司的整體工作發生了很大變化,取得了可喜的成績。所有這些成就都是我們共同努力的結果。我只是扮演一個組織者的角色。在過去的一年里,我一直通過每周的員工會議向大家介紹我的個人經歷、經驗和經驗。我們希望通過這些形式統一思想認識,形成共同的價值觀和世界觀。因此,通過我們的共同努力,使我們的神圣事業更加穩定和強大,是有益的。
        相信在座各位同事都覺得2019年的銷售政策、考核政策、管理制度與往年相比有了一些變化。最近幾個月發生的一些事情也會讓這里的一些同事感到不高興。是得,似乎有變化,變化更多,變化更快。這些變化讓很多人感到不舒服。它確實需要改變一個人的心態,改變一個人多年來的行為。但是改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程。其實,我不喜歡改變自己,所以我完全理解這種改變帶來的阻力、懷疑、猜測和反感。畢竟,從改變到習慣需要一個過程。
        我今天的報告分為四個部分。第一部分是努力工作。第二部分解釋了為什么要努力奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗、節約開支;第四部分是如何做到艱苦奮斗、節約開支。
        首先,我要向大家強調,艱苦奮斗,收入和支出的來源并不是否定過去幾年的工作。在一些人眼里,世界的顏色只有黑白。面對別人對某一問題的批評,有人認為這是對自己的徹底否定。
        董事長于2002年11月在SLA藥業擔任董事會主席,經過10年的時間,公司一直處于上升階段,銷售收入從不足1萬元**增加到**1億元,翻了一番**倍,董事長內部做出了正確的戰略決策,堅持核心管理團隊的團結與智慧,凝聚一線銷售人員的一滴汗水,這些都是不可抹殺的,是值得紀念的輝煌日子。
        這些數據將使我們認為,十年的艱苦戰斗已經取得了勝利。但我想說,成功是一個糟糕的老師。它誘使聰明人認為他們不會失敗。它掩蓋了所有的矛盾。**1億元是一個可怕的數字,這讓我們感到驕傲,也讓我們看不到SLA在國內醫藥企業中的地位并沒有明顯提高。近年來,包括大中型制藥公司在內,我們周圍的許多制藥公司也處于快速增長階段。
        總結了十年的成長歷程,從單純依靠婦幼渠道使用體檢,依靠計劃生育行政干預力量分配的SLA,到建立OTC團隊計劃、執行、PSA,企業和計劃生育渠道中的專業人士做專業的事你就分手了,分銷市場日益拓寬,實際上公司一直在進行組織變革、營銷變革。“變革”推動了SLA制藥(原北大制藥)的發展。對于那些在公司工作五年以上的人,你應該親身感受到公司的變化。你也會從變化中受益,因為變化會大大提高你的能力。因為變化,你的事業會向前發展;因為變化,你的收入會繼續增長。
        我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
        在座的每一個同事都要知道,改革已經開始并正在進行,可能會有一些小的調整,但總的趨勢是不可逆轉的。有的同事不抱任何僥幸心理,抱著觀望、觀望的態度,這樣你就會落后,甚至會被淘汰。
        我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

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