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  • 稅務工作個人總結范文(精選5篇)

    時間:2021-08-19 14:58:05來源:考試幫手網作者:YOYO

        其實從事與稅務工作的人平時的事務繁雜需要更多的耐心,關鍵是專業性也還很強涉及到法律,所以一般對于稅務工作者的要求也會更多,所以對于平時的工作要進行歸納總結,這里有稅務工作個人的總結范文可以參考借鑒。
     

        稅務工作個人總結范文1

        今年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"xxxx"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我主要是在四個方面下功夫:

        一、加強學習,與時俱進

        在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

        (一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想,并堅持理論聯系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

        (二)嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查;诖,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統建成"省級文明系統",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。

        二、凝心聚力,團結協作

        團結是一個領導班子戰斗力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

        (一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動了一班人的積極性。

        (二)堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監督不護短。

        (三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。對副職科學分工、優化組合、合理授權,使大家人事相宜,優勢互補。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發揮成員個體作用,又發揮班子整體效能。

        三、牢記宗旨,勤政廉政

        我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。

        (一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

        (二)身體力行,以勤立業。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發揮班子成員和各級干部的積極性和創造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行"←工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風。

        (三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。

        總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續努力,主要是個人創新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

        新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業發展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
     

        稅務工作個人總結范文2

        回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

        xxxx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:

        一、以學習為本,努力提高政治業務素養

        人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立\"終身學習\"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到\"三學\"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面,我重點抓好\"三個代表\"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不茍。在學習期間,我記下了x萬余的讀書筆記,撰寫了x萬余的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了\"金稅工程\",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業務素質。

        二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

        在工作、生活中,我始終堅持\"誠心\"待人,以\"誠懇\"感人,以\"誠實\"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

        三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

        我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在xx月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

        四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

        在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,\"無欲則剛\"。二是慎權,杜絕\"有權不用,過期作廢\"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,\"勿以善小而不為,勿以惡小而為之\",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員\"五要十不準\"準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請xx余次,從沒有發生過一次\"吃、拿、卡、要、報\"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。,

        當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

        一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

        總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
     

        稅務工作個人總結范文3

        一年來,我在局黨組的關懷和同事們的幫助下,在政治上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在工作中堅持“聚財為國,執法為民”的國稅宗旨,為推動我市國稅事業和地方經濟社會又好又快地發展,為實現黨的提出的目標和任務做出了自己應有的貢獻,F就本人兩年來的工作總結如下:

        一、提高了政治思想覺悟,加強了思想道德建設,解放思想,實事求是,把握時代脈搏,與時懼進。

        兩年來,本人在政治上始終和黨中央保持高度一致,始終關注國內外政治、經濟及其他一系列問題的風云變幻,深入了解和學習我黨我國在各個時期不同的政策走向,以期使自己的思想真正與黨接軌,做到與時俱進。另外,我還多次觀看了一些典型違法違紀案件題材電視片,作為反面教材,時刻警示自己,一切都要以黨和國家的.利益為重,不能損害國家和人民的利益。因此,我始終以一個共產黨和公務員的標準嚴格要求自己,以時代先進人物為榜樣,與同事中的先進看齊,結合自己的實際,學習他們先進的東西,取別人之長,補自己之不足,不斷充實和完善自己。

        二、認真地學習有關稅收政策,努力提高自己的業務水平。

        一年來,我參加了區國稅局組織的新版車輛購置稅軟件的培訓、更新知識培訓、國家稅務總局舉辦的全國“機動車輛稅收一條龍視頻培訓班”,以及公務員業務基礎知識的學習和考試,加深了我對稅收政策的理解和運用,從而提高了自己的業務水平。

        三、工作積極主動,認真負責,任勞任怨,開拓創新,高效率、高質量完成本職工作任務。

        在平時的工作中,不論領導安排給我什么任務,我都會愉快地接受,并且能認真地做好;遇到同事出差或休假,我能主動地協調好各個工作崗位,以便工作正常有序開展。兩年來,車購辦的每一位同志的工作都經歷了從不熟悉到熟練,由慢到快的過程,我們不斷改善每個工作流程,不斷創新,快速地為納稅人服務,從而得到了廣大納稅人的好評。所以,我的工作能讓領導放心,讓同事安心。由于自己的努力和工作出色,以及同事們的幫助,已經連續兩年被評選為市國稅局優秀公務員。

        四、努力地學習,不斷地提升自己的學識修養和競爭力。

        學習,無疑已成為了當今人們不斷提升自己、改變自己命運的重要途徑。其實,在我的心目中,單位里的每一位同事都是我的前輩,都有值得我學習的地方,他們經驗豐富,功底深厚,每個人都有自己的特性,這些我都非常注意觀察,學習他們的長處,并以此作為自己言行的借鑒。目前,我就是懷著這樣的態度進行工作和學習的。為了豐富我的業余生活,除了體育健身活動以外,我還堅持函授學習,完成了本科學歷,并取得了學士學位;此外,我還學習了大量的管理講座和社交禮儀。目前華人世界中最杰出、最具影響力的管理培訓大師余世維博士的各種講座,如《成功經理人講座》、《有效溝通》、《打造職業化團隊精神》、《贏在執行》、《領導商數》等等,我都反復認真地進行了學習和研究,他那極具學習力的演講,是我學習的動力,他那深入淺出、理論與實務相結合的案例,是我實踐的榜樣。通過學習,使我了解了、如何與人溝通、如何與人相處和改善人際關系的道理;通過學習,使我懂得了人應該如何去工作,如何改善工作流程,如何去創新,如何提升自己競爭力的問題,總之,使我獲益非淺,受益終身。通過學習金正昆教授的《商務禮儀》,使我懂得了一個公務員在工作中應該注意的禮儀細節。我相信,所有這些都將對我的未來人生產生重大影響。

        總之,今年以來我學到了很多東西,在各個方面得到了不同程度的提高,使我認識到為納稅人服務是我莫大的光榮。今后我將繼續加強與人溝通,努力工作,發揚優點,克服缺點,不斷提高我的工作能力,為國稅事業和社會進步作出更大的貢獻。
     

        稅務工作個人總結范文4

        各位領導,同志們:

        根據會議安排,現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正。

        一、抓好班子建設,打造高素質干部隊伍

        樹立起“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,在加強自身政治理論學習的同時,組織制定了《黨組中心組學習計劃》,通過“中心組學習”來推進班子建設,解決工作中出現的矛盾和問題,增強班子的凝聚力和戰斗力。

        同時,采取有效措施提高干部隊伍素質:一是加強政治理論學習,強化業務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動,激發干部職工創先爭優意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度,充分激發和調動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動,不斷增強黨員干部政治思想、文化素養。20xx年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次),成功打造了一支“工業濾布學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。

        二、強化制度建設,健全體制機制

        為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性,忠實履行稅收工作神圣使命,制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》,強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建格局。結合部門實際,緊扣“圍繞中心,服務大局,建設隊伍”的職能任務,制定出臺了30多個《“創先爭優”長效制度》,在黨支部如何發揮戰斗堡壘作用,黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體的規定,形成求真務實、一抓到底的工作導向,推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

        三、深化聯線共建,探索黨建新方法

        為保障黨建活動的開展,市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費,為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

        我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯線共建,積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動,增進學習與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓,提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面,抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展“聯鄉駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會,走訪群眾52人次,召開調研座談會4次,幫助謀思路、出點子4條,解決困難問題4個,辦好事3件,協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

        四、抓好黨風廉政,確保隊伍純潔

        一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一,增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進,濾布把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,規范“兩權”運行。

        組織制定了《廉政文化建設方案》,將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來,同抓共管,使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

        五、強化稅收征管,優化納稅服務

        稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時,我主要做了以下幾項工作:一是摸清稅源。深入企業進行調查,準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對,按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測,時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業,實施實地調研。20xx年班子成員通過走訪、調研,共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

        在優化納稅服務方面,同時打造“內、外”服務環境,實現“內、外”雙提升。

        對“內”,通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動,培養稅務干部以健康、積極的心態為納稅人服務,把我局建設成一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的服務團隊。

        對“外”,繼續拓展服務途徑范圍,強化對納稅人培訓力度。20xx年先后組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共157件次;通過QQ平臺共解答納稅人提出的問題二百多條,發布稅收法律法規20多期。

        一年來,在取得一些成績的同時,也存在一些不足和問題,主要表現在政治業務學習不夠深入,理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面,我將在下步工作中制定有針對性的措施,爭取把黨建工作抓的更好、更實。
     

        稅務工作個人總結范文5

        成本管理,是一個企業非常重要并且關鍵的部分,做好成本管理不僅可以有效地利用公司的資源,還能節約大量的人力,物力。而由于以前對成本實際工作的不了解,以及經驗尚淺,加上自身的一些客觀原因。我做的不足之處在于:

        1、沒有很好的掌握我們公司的主要材料的價格以及用量情況,雖然并不影響公司的日常工作,但是不能起到很好的監督作用。

        2、沒有對我們公司各個供應商的情況做到心中有數,對其供貨方式及付款方式等并沒有完全掌握,也對財務的監督作用,起到了一定得影響。

        3、由于經常會出項一段時間內工作量很大的情況,所以有時候為了進快完成工作,往往會出項很多的紕漏,也就是不夠細心。

        當然還有其他的不足之處,我會在以后的工作中積極的發現并且努力地改進,并且對此抱有很大的信心。來恒順這一年我可以說一直盡心盡力的工作,不敢言做過什么大的貢獻,但也是盡自己的能力努力的完成工作。不管在哪各部門的時候,只要是工作的需要我都會義不容辭的犧牲個人的時間保證工作的完成。在公司做不完的,我就拿回家做。曾經連續加班一個月并一個星期加班到12點,帶病堅持工作。并在對成本管理實際工作不了解的情況下,積極爭取用最短的時間接受了成本方面的工作,雖然過程出現很多問題,但是部門領導的理解及教導,使我受到了很多的啟發。

        鑒于我接近三個月的成本管理工作,及對公司情況的了解。提出一些個人方面的建議。

        首先,就成本管理方面。我們公司并沒有完善的成本管理機制,而我目前的工作也僅僅只是限于單純的做賬,雖然對采購等環節能起到一定得約束作用,但是關于總的成本方面并沒有起到很好的反映,監督并提供有效地節約成本的信息的作用。

        而成立一套完善的成本管理機制,并不是單純財務部的力量就可以做到,關于這方面我想過出一定得約束文件,但又考慮到起到的實質效用,加上財務部平常工作量比較多并不能進行有效地監督,所以也就沒有付諸實際行動,當然這是我工作的一個不足和需要改進之處。一套完善的成本管理機制需要生產部門,采購部門,技術部門,以及車間統計的有效配合。成本控制要想卓有成效,應執行成本責任分工制,調動全企業的力量,保證企業各部門所發生的經濟活動可以有效控制。

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