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  • 工會活動總結報告范文(精選7篇)

    時間:2021-08-25 16:45:57來源:考試幫手網作者:YOYO

        也許很多人并不知道工會是什么組織,其實這就是基于共同利益而自發組織的社會團體,所以一般代表的是勞動者的意志,還會開展定期的活動,這里有工會活動總結的報告范文可供有需要的人參考。
     

        工會活動總結1

        在本年度里,梅白小學工會在上級工會和校行政的領導下,圍繞教育教學工作,積極開展有益教師身心健康的活動,充分調動教職工的工作積極性,起到了教師之家,教師與學校紐帶的作用,F將工會工作總結如下:

        工作及成績

        一、努力提高教師素質,結合我校實際,把各項工作落到實處。在開展活動中,發現老師的長處,學習他們的先進事跡,協助學校建立考核制度,從而收到較好的效果。

        二、工會參與學校重大決策。堅持校務公開,發揮工會、教代會的監督作用。學校經費的收支,學校各種方案的制定,評優晉級,教職工的年度考核,獎勵性績效工資發放等,工會都起到了應有作用。

        三、關注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,關心老師們的大小困難,不定期組織去探望,爭取資金對該教師給予補助;利用重陽節慰問看望退休老教師,受到職工好評。

        四、廣泛開展校園文化活動,增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢,關注教師健康,為學校工作奠定基礎;三八節組織女職工活動,關注女職工權益;教師節舉辦儉樸而隆重的慶;顒,增強了教師職業榮譽;舉辦師生運動會,調節師生緊張生活,引導積極健康生活方式。通過活動的開展,增進教師之間、師生之

        間的情誼,營造了和諧愉快的教育教學環境。

        不足及設想

        一、工會組織活動經費少,給職工辦實事,辦好事做得不夠,對關心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

        二、教師活動較少,參與活動面還不廣。今后在經費的許可下,多組織教師樂于參與的活動,讓教師積極參與,把工會活動搞得有聲有色,讓工會真正成為全體教職工最溫暖的家。
     

        工會活動總結2

        20xx年,我校以“每天健身一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題,全面推進職工文體活動的開展,各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

        一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行,決出男女前六名代表學校,認真訓練準備,積極參加區賽。

        二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會;顒臃桨赋雠_后,廣大教職工踴躍報名,全員參與,積極為參賽做準備。5月9日下午,全體教職員工匯聚在田徑場,簡短的開幕式后,運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣,共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點,經過半天的角逐,趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下,圓滿結束。此次趣味運動會,把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式,多了一份趣味,多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂,競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

        三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽,增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

        四、另外,學校工會結合學校實際,精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動,豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展,推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日,都能做好活動安排。

        新的一年,新的挑戰,工會將會再接再厲,緊密依靠上級,密切聯系群眾,聽取群眾心聲,開拓進取,把廣大教職工組織好、團結好,繼續開展豐富多彩的各項文體活動,為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

        為豐富群眾文化生活,滿足群眾文化需求,使我鎮人民度過一個安定、歡樂、祥和、文明的春節,營造充滿生機、昂揚向上的文化氛圍。我鎮在春節期間,充分利用農村文體設施、文化活動室開展了群眾新春籃球比賽。內容雖然不是很豐富多彩,但卻讓廣大農民群眾享受了文體聯歡的'樂趣,增加了節日的氛圍。
     

        工會活動總結3

        一、健全民主,積極維護職工的合法利益

        (一)加強民主管理,發揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,并就職工關心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調動了職工的工作積極性。

        (二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規范化的要求和政務公開制度的有關規定,建立和健全政務公開制度,確定公開的內容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發展的難點予以公開,接受職工的監督。

        二、健全干部例會制度,促進民主管理

        健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來,我們工會以加強制度化、規范化建設入手,充分發揮干部例會民主管理、民主監督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規定的程序和要求,組織召開了XX年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案,民主評議了機關領導班子成員,選舉產生了機關工會委員會。通過健全干部例會制度,進一步促進了公司的民主管理。

        三、積極開展思想和業務教育,提高職工隊伍的整體素質

        我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業務優良”的總體要求,堅持黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導,采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質。(一)加強理論學習,采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神等;二是開展共產主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業;三是開展職業道德教育、法制教育,培養職工的法紀觀念。今年以來,我們工會按照開發區工委的部署,組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展黨的xx大精神學習活動,有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平,進一步促進了隊伍整體素質的提高。與此同時,為使職工適應縣域經濟的形勢,以認真的態度積極參與開發區的各項工作,我們工會組織了職工職業道德教育課,開展改革的討論,開展國內外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為開發區的發展從思想上做好準備。

        (二)加強業務培訓教育,提高職工的業務水平。為使職工適應改革形勢的要求,完成各項工作任務,年初,我們工會組織各部門,制訂了XX年的業務培訓計劃,培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規范,使培訓工作制度化、系統化、合理化,確保培訓工作有序進行。在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班,組織職工學習業務知識和業務操作技能,并開展業務技能競賽和爭創業務能手活動,取得了較好的效果。通過業務培訓,進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力,促進了隊伍整體業務素質的提高。

        四、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。

        我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

        一是堅持定期組織職工進行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發現問題及時醫治,保障職工的身體健康。

        二是組織職工參加各種有益的文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動,豐富職工的業余生活,陶冶性情,促進職工的身心健康。
     

        工會活動總結4

        _年,我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,服從和服務于全局中心工作,認真履行職責,扎實做好各項工作,取得了一定成績,現將具體情況匯報如下:

        一、領導重視,健全工會機制

        _工組[_]6號文件明確,由紀委書記黃賽群同志分管工會工作,并成立了局工會委員會,由__任工會主席、__任女工主任、__任經審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,并將其裝裱上墻。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經費納入局辦公經費預算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎。

        二、組織職工,服務中心工作

        一年來,我們充分發揮群眾自身優勢,充分調動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經濟發展建功立業。

        1、深入開展創先爭優活動。按照縣委創先爭優活動安排,成立了創先爭優活動領導小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創先爭優動員大會,組織機關干部職工深入學習,鄭重作出了公開承諾,并且召開了創先爭優點評會,認真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進一步提高了思想認識,領會在新時期開展“創先爭優”活動的重要意義,提高了職工的創先爭優意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調動了干部職工的工作積極性和主動性。

        2、切實開展“結對幫扶”活動。根據縣委、縣政府“千名干部結對幫扶”實地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業代表走訪慰問了白箬鋪鎮洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻床墊2床、科技致富書籍數套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元,幫助其解決住房困難。

        3、積極參與機關中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個環節,采取針對性措施,確保局機關普查登記質量。

        三、履行職責,關愛工會會員

        工業企業點多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機關工會工作,還一直把為全縣工業系統職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩定的重點、構建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事:

        1、關心工業系統困難家庭生活。根據我縣工業系統職工現狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統職工的現狀進行了一次全面調查,摸清了他們下崗再就業的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學資金4萬多元。

        2、關愛工業工業系統下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生,共計支助學費、生活費3000元。同時,在今年開展的學習經驗交流及慰問貧困學生的活動中,邀請考取北京對外經濟貿易大學的劉舒樂同學作為優秀學生代表作了典型發言,介紹了其如何在逆境中成長、發奮學習的事跡。

        四、開展活動,豐富職工生活

        今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機關干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業,爭創一流”的拓展訓練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,組織了“節能環保,綠色生活”演講比賽、高考學生經驗交流和慰問貧困學生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月,組織了離退休干部共度“老年節”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業建設活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關工委和_部組織的演講比賽。

        總之,_年,局工會在縣總工會的正確領導下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續抓好民主管理和職工_工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作,積極指導配合城鎮集體工業聯社盤活存量資產,扶植民營企業,合資企業,開展招商引資工作,努力發展經濟,積極創收,加快職工的解困脫貧。千方百計為工業系統職工聯系和開辟再就業渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構建和諧新望城作出積極貢獻。
     

        工會活動總結5

        20xx年,在公司工會和車間支部的領導下,圍繞公司的中心工作,切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責,結合建國六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統一服從安排,自主開展活動,生產與生活有機結合,較好地完成了公司工會布置的各項工作任務,下面將檢封分工會一年來的工作總結

        一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。

        為提高職工的生產積極性,分工會針對車間的生產情況,積極開展崗位練兵和技術比武活動,在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。

        針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點,為避免或減少差錯,每月將班組的生產資料收集成檔,每季及時下到班組去了解職工的超產情況,仔細核實各工種的超產幅度,做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”,月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局,使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

        2月份,分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動,3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展,激發了一線工人的生產熱情。

        為加大崗位練兵和技術比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。

        為進一步激發職工的生產熱情,分工會根據車間的生產情況,積極開展崗位練兵和技術比武活動,7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。

        與此同時,分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽,從而提高了職工的操作水平與責任意識,取得了較好的效果。

        二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。

        20xx年檢封分工會共出板報期,利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情,為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。

        車間分工會還積極參與車間的民主管理,每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理,督促班組做好“臺帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會。

        三、豐富職工的文化生活,增強職工的體質。

        分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動:3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會上,我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

        5月份,分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動,通過這些活動的開展,加深職工之間的友誼,增強企業的凝聚力。

        分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓,到8月7日決賽,整整兩個月,參加活動的員工始終利用休息時間進行排練,既不耽誤生產,又不耽誤比賽。功夫不負有心人,檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。
     

        工會活動總結6

        20xx年元旦、新年之間,xx學區工會主席xx與學區校長xx一起組織開展了全學區各校“敬老助老,,溫暖和諧”為主題的公益活動,讓教師們度過了一個溫暖詳和的新年,把黨支部、學區、工會的關懷送至千家萬戶,總結如下:

        一、為做好20xx年送溫暖工作,在12月25日就“兩節”送溫暖工作學區專門召開各校領導負責人會議,要求20xx年元旦新年送溫暖活動,必須做到走訪慰問困難職工(尤其是老教師)要全面。工會牽頭負責認真落實,精心策劃周密安排,要求黨、政、工齊抓共管,工會組織實施。為“兩節”送溫暖活動做好前期工作。為確保“兩節”期間的送溫暖工作落到實處,工會就對特困職工進行了認真細致的摸底排查,登記建檔,建立困難職工檔案;一是工資收入低的困難職工;二是對于下崗失業、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工。

        二、元旦期間,工會主席xx與學區校長xx帶著會計xx走訪慰問了退休老教師xx等,為他們送去了慰問金和新春的祝福,學區和工會一起還給每個教師送去新年祝福和新年禮物(每人一本掛歷)。各校還把退休老教師請回學校進行座談,傾聽他們對我學區各校的意見和建議,然后進行新年聯歡。莊里小學組織師生到附近宏路敬老院為全院老人送上節日的祝福,為全院三十名老人每人送上一份禮物,祝他們過一個溫暖的冬天。孩子們為老人打掃房間,并為他們獻上精彩的文藝節目,并邀請老人同臺演出,老人們也給孩子們上了一堂生動的德育教育課。學區的關懷以及工會的送“溫暖”給離退休的老人們,讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖和學區領導的關懷。

        三、學區還計劃在新年之前由學區校長和工會主席一起去看望近兩年在教學第一線退休的幾位教師,感謝他們為xx教育事業辛勤耕耘幾十年,無怨無悔的奉獻精神。聽取他們對學區教育發展的好的建議。并祝他們在新的一年里身體健康,生活愉快。
     

        工會活動總結7

        為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難,進一步加大就業援助力度,根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》要求,結合本區實際,春節前,區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動,重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助,通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施,取得了較好的活動成效,F將有關情況總結如下:

        一是加強領導、落實責任。成立了由鎮長任組長,分管領導任副組長、工作人員及村社區干部為成員的就業援助工作領導小組,實行分片包干、層層落實、責任到人,確;顒尤〉脤嵭。

        二是廣泛宣傳、現場咨詢。永福鎮以廣播、板報、宣傳欄、發放傳單等多種形式向廣大農民工提供就業渠道、就業方式和就業技巧的相關信息。在鎮便民服務中心設立咨詢點,為廣大農民工提供就業創業的各類政策、信息咨詢。

        三是開展培訓、提升素質。永福鎮根據群眾需要和勞動力市場的需求,組織14個村的農民朋友開展就業培訓。主要培訓了養豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內容。等過集中培訓、現場示范提升農民工素質,擴大農民工就業路徑。

        活動開展以來,共新辦就業援助宣傳欄1期,板報3期,發放宣傳資料1200份,提供現場就業咨詢280余次,組織各類培訓205人/次。

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