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  • 企業掛職總結心得體會(精選6篇)

    時間:2021-09-07 16:03:26來源:考試幫手網作者:青山
        工作總結需要謹慎對待,在細節方面多加注意。一位追求成績不是好方法,在實事求是方面還是需要加強強調。條例清楚,材料充分。下面就是小編為大家挑選的企業掛職工作總結與新的體會,希望能夠幫到大家。
     
        企業掛職總結心得體會1
        根據組織安排,我于20__年8月1日至20__年10月31日,在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉;仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、資料、流程等都有了初步的認識,透過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會,也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫忙,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫忙和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下方我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。
        一、掛職鍛煉期間的主要工作
        1、認真學習,進入主角。到人事局掛職鍛煉,是一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自我努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自我,必須要珍惜機遇,認真學習,不辜負了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入主角,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、職責心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,透過一對一地幫忙,例我們很快熟悉狀況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人。”在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業務科室同志請教。透過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自我的知識結構,提高了自身工作潛力,在較短時光內便進入了工作主角。
        2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉鎮時光比較長,對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不一樣,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位,上班紀律也比較嚴格,相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性,對于工作環境的變化,我用心進行調整,自我較快地適應工作主角的轉變和工作環境的轉變。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規章制度,按照機關作息時光,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加組織的各種群眾活動,參加局里每二周一次的學習會。尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民服務的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。
        3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候,由于工作的需要,我和同時參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作,幫忙對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份十分枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當基礎性工作,關系到每個公務員的切身利益,好處重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個單位117人基本信息數據。之后,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1)認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2)做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3)做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5)做好文印工作;(6)做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發揮女性細致耐心的優勢,努力提高工
        作效率;對待工作,始終持續嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。
        二、體會與收獲
        總之,經過三個月的親自實踐,自我既感受到了鄉鎮與機關的差距,也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。
        透過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現已基本實現了“三個適應”的轉變,即:適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員主角的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的思考和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自我認識的轉變。
        三、存在不足
        掛職鍛煉的三個月,在思想覺悟和工作潛力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:
        一是學習得多,實踐得少。雖說,原先在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識,但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、用心主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識,各項潛力提高較快,但是做的工作還不夠多,個性是能將自我的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
        二是思考得多,總結得少。記得去局里報到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自我工作實際,寫一些調研理論文章,這樣能夠使自我的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。
        三是執行得多,創新得少。掛職鍛煉期間,我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還務必在工作中有應對新問題,想出新辦法,打開新局面的潛力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
        總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時光,但收獲很大,不僅僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自我,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業業,做一名優秀的人事干部。
     
        企業掛職總結心得體會2
        兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠機遇、潛下心來、虛心,立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務,F將掛職鍛煉工作如下:
        一、注重學習,不斷提高政策和平
        到民營企業鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次黨代會的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導,解決問題,推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向同志學習。從行政機關到企業,工作的對象、特點、都發生了。為適應這種變化,我甘當生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
        二、求真務實,民族工作取得新成績
        制藥股份有限公司即是上市公司,也是是一家少數民族特需定點生產企業,做好民族工作顯得十分重要。公司黨委將民族工作重任交給我,即是,也有期待。為此,我理清思,抓好四個方面的工作。一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。一方面加強公司內部各族員工的,利用公司《**人》報紙刊登民族團結,穿插黨的民族政策,炒熱民族團結氛圍,營造民族團結進步的環境,。另一方面,借助《民族報》、《**民族宗教》等報刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經驗,擴大企業影響力。二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食的回族職工增加了副補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。兩年來,為公司協調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業發展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數民族群眾。XX年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的XX中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業間的協調聯系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的占有率,并讓利少數民族群眾,使少數民族群眾用得起**藥品,用得放心。
        三、盡職盡責,服從服務于企業需要
        在做好分管工作的同時,我顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,,自覺接受公司黨委的、監督和,服從服務于企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈,接受革命傳統教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務活動,積極建設生態友好型;與公司一起向學生、孤寡老人和困難職工送去和,體現弱勢群體的社會意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加XX年工作年會、第二屆**與老區發展論壇、公司工作表彰暨慶祝建黨88周年座談會等重大活動,堅定服務企業的信心,激發干事熱情。
        兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力**做貢獻。
        第一、端正思想,盡快實現角色轉變
        掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖不參加具體分工及工作,但也不能當看客;雖時間短,但不能得過且過。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,要堅持多聽、多看、多學、多想,尊重領導、團結一起掛職鍛煉的老師,認真完成所負責工作。
        第二、編制了原始數據統計分析與提煉方案
        本次掛職鍛煉的掛職部門是xx企管部(以下簡稱企管部),該部門的領導是王部長與張副部長,其上級領導是楊副總。在派到企管部的第一天,我就參加了由楊副主持的生產統籌會議,并會后與王部進行了部門業務的溝通,在溝通過程中得知其部門需要統計及匯總大量數據報表給領導。經過我的調研發現,這些報表內容很多很雜,只是原始數據的陳列,根據我以往的工作經驗及個人對統計的掌握,于是提出了該業務存在的問題:1、如何能使數據轉化為能有意義的信息?2、如何能在快速提煉出有價值信息?3、何種表達方式更能達到強直觀性、形象生動、簡潔明了的說明數量增長變化等情況?
        基于上述的問題,我提出了原始數據統計分析與提煉的改善方案,以將原始數據轉成有意義的圖表,為企業各管理策略提供決策依據。該方案包括了兩部分:一部分是專業化數據統計與分析,其闡述了xx歷年生產情況的統計方法,主要由“甘蔗工業產量10年度(20XX-20XX)對比圖”、“社會總產值與國內生產總值10年(20XX-20XX)對比圖”、“茶葉產量10年度(20XX-20XX)對比圖”及“機制糖10年度(20XX-20XX)對比圖”構成;另外一部分則是描述第一部分所建議的統計圖表的繪制方法,通過詳細的操作步驟來滿足企管部各類員工對如何繪制統計圖的學習需要。
        最終定稿的原始數據統計分析與提煉方案得到掛職部門企管部的王部及張部的高度評價“寫行(得)特別好,對我們以后的統計工作很有幫助!非常感謝!”,也得到了xx公司的賴森董事長的好評“我們以后要使用更多的簡潔明了的統計圖”。
        第三、心得體會
        在xx掛職鍛煉的一個月,雖然時間較短,但還是有較多感觸,可用四個短語來描述,第一個是受益匪淺,了解了晶體糖的生產過程,特別是通過繪制制糖的物流過程更加深了對糖的制造過程的掌握,了解了企管部的各業務流程等;第二個是深厚友情,在整個掛職鍛煉過程中,我們得到了xx公司上到公司董事長下到生產隊的各級部門的溝通和合作,工作之余,我們還進行各種娛樂活動,使得我們與xx各級領導建立了深厚的友誼。第三個是熱愛農墾,通過此次掛職鍛煉,加深了對xx糖業的了解,對湛江農墾有了新的見識,對廣東農墾有了新的感情,從而更加熱愛農墾。
        以上是我在xx糖業公司企管部掛職鍛煉的總結和體會。一個月的掛職鍛煉時間雖然短暫,但留給我的印象卻非常深刻。我將把這次掛職鍛煉的經歷,作為我人生寶貴財富加以收藏,在今后的學習和教學中,不斷地完善和超越自我,爭取獲得更大的成績。
     
        企業掛職總結心得體會3
        20xx年6月20日,我按照福州日報社和福州市委組織部的安排,到臺江區茶亭街道洋頭口社區進行為期一年的掛職鍛煉,到現在為止,已經有近半年的時間了。在這半年里,我嚴格按照要求,始終擺正自己的位置,撲下身子,用足時間,加強與基層干部溝通交流,較快適應了工作角色和工作環境的變化,社區掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材,自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下:
        一:洋頭口社區簡介
        洋頭口社區轄區面積為0.211平方公里,居民1932戶,人口4699人,社區內有轄區單位:臺江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。
        二:半年來的主要工作
        (一)以學為先,提質塑能。社區這個廣闊天地,它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對于社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉,為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰,不斷提高自身的學習力、創造力,增強知識能力和素質,變學習的“起點”為提升的“躍點”,我樹立工作學習化、學習工作化的理念,專門為自己制定了學習計劃,通過學習掌握社區建設建設政策,每月總結心得體會,梳理一邊工作得。
        (二)以干為重,勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則,結合自己在媒體的工作經驗,圍繞服務群眾、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求,積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾,才能真正的了解群眾,只有學會了宣傳群眾,才能使黨的方針政策落實到位,只有學會了親近群眾,才能更好的服務群眾。到社區鍛煉以來,我始終堅持在日常工作一線,定期走家入戶,調查社情民意,面對面傾聽群眾建議,發放民情聯系卡,接受群眾投訴。目前已經接受了2件群眾投訴的問題,通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間,我采寫了10余篇社區新聞報道,獲得了社區居民的好評。
        (三)積極參加社區的各種活動。作為社區的掛職干部,我先后參加了社區的4次會議,還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區組織每季度的“服務人民、奉獻社區、共創和諧”為主題的大型便民活動,為轄區居民義診,提供法律、計生、社保、就業等相關政策的咨詢。我都會積極參加,并且采寫相關的新聞報道。今年下半年,洋頭口社區推進網格化建設管理,創新服務為標準,建設社區服務管理“新單元”。在這項創建活動中,我深切地體會到了社區管理的重要性,將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”,實現聯系服務群眾體系的立體化、網絡化、制度化和責任化,努力把居民需求解決在第一時間,矛盾化解在萌芽狀態。
        (四)以勤為徑,樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐,建功立業的戰場,提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部,我按照組織的要求規范言行,力戒“做客”、“鍍金”思想,從報道的第一天起,我就嚴格要求自己,帶頭遵守區委和街道的各項規章制度,做到按照組織的安排每周2天到社區采訪,上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位,有事主動請假,做到自重、自警、自勵,淡泊名利,自覺克服工作和生活中的各種困難,增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力,與同事群眾同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎實的態度和扎實的作風樹立黨報記者的良好形象。
        三、存在問題和不足
        半年來的鍛煉生活,我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對基層工作,尤其是社區工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改進的地方,如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里,我要感謝區委給了我這樣一個機會,讓我有了這樣一個人生經歷,感謝一年來組織的關懷,今后的工作中,我將以對工作、對事業高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,加倍努力,爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
     
        企業掛職總結心得體會4
        依據市委統一支配,我于20xx年4月,作為鄉鎮干部當選派到市委辦公室掛職學習。兩年來,始終把“珍惜機會、真掛實干,掛有所為、掛有所成”作為不懈追求,撲下身子,擔起責任,跟著學、主動想、實處干,與辦公室的列位領導、同事配合工作、并肩作戰,在思想上、工作上、情感上都勞績頗多、受益匪淺。
        三個倍加珍惜。
        一是倍加珍惜市委提供的干事平臺。
        作為一名在鄉鎮普通干部,可以或許介入全市百名干部“雙掛雙提”培養工程,是承認和勉勵,更是經受熬煉、富厚經驗、增長才氣和晉升眼界境界的難得機會。
        二是倍加珍惜辦公室的精良情況。
        市委辦公室擁有絕對忠誠的政治風致、高度自覺的大局意識、極度負責的工作風格和無怨無悔的奉獻精神,擁有坦蕩工作視野、錘煉務實風格、培養時效看念的精良情況?梢曰蛟S從鄉鎮下層到黨委的中樞機構——市委辦公室掛職熬煉,是一種新的工作體驗,通過參加各種會議運動,增加了與各級領導的打仗、交流和學習的機會。
        三是倍加珍惜列位領導和同事的關切支持。
        掛職以來,市委辦公室的列位領導嚴格要求,真壓擔子,支配介入分工稽核,支持寧神勇敢干工作。鄉鎮的列位領導全力支持,沒有一天抽調回單位工作,沒有一次支配鄉鎮工作,讓我身無所牽、心無旁騖、經心投入掛職單位。列位同事把我當做“一家人”,人人生活上對我關切,工作上對我指導,態度熱情,真心觀待,讓我異常感激和沖動。以上這些,為我迅速融入、實掛實干創造了條件,也成為我倍加珍惜的一段閱歷。
        三個主動做好。
        一是主動做好翰墨資料工作。
        來到市委辦公室后,面對新的工作情況、不合的工作崗位和更高的標準要求,我始終抱著客氣學習的態度,堅持多觀多問多學多記,應用旁聽各類會議、參加各種運動的機會,注意聽領導講話、學同事做事,控制了領導講話的種類、上報信息的款式,熟悉了市委辦公室的工作職責,了解了相關的工作制度和流程,翰墨功底和思維才能獲得加強。兩年來,撰寫領導講話、調研申報和各種信息120余篇,編審《樂陵信息》《信息?160余期,在省級、德州市級刊發工作信息60余篇,并得到“德州市黨委信息工作先進個人”。
        二是主動做好領導辦事工作。
        客歲,有機會為秘書長提供辦事和諧工作。不停以來,堅持做好每一天、干好每件事,不圖面子虛榮、只講多干實事;堅持每天比領導來得早,每天比領導走得晚,面對每天的新環境新變更,始終以高度負責的態度,主動擔起工作責任;堅持踏踏實實、務實肯干,能本身干的本身干,本身沒經驗的主動請教辦公室的同志,一次不可就來兩次,兩次不可就來三次,盡力在一次次親身實踐中總結經驗、把握紀律、晉升技能、增長才氣。期間,環抱秘書長分管的工業經濟、平安生產、科技文化、電業通信等工作,盡力施展參謀助手作用,主動做好綜合和諧辦事。一年來,組織省市領導調研、招商引資推進會、平安生產反省、項目洽談論證會等各種專題會議、調研運動120余次,完成訂定、看護下發、會場部署、路線演練、工作和諧等各項工作;介入完成了央視《魅力中國城》參演、全民健身活動會、平安生產巡查、違規化工企業專項整治等重大運動;積極介入推動威格爾股權轉讓、農藥廠破產和現場處置、企業閑置地皮處置等工作開展,分外是在閑置地皮處置工作中,積極施展自身作用,和諧、共同有關部門訂定了清理整治規劃,完成8家企頤魅整治、盤活工作。
        三是主動做好具體工作。
        掛職以來,在領導和同事們的指導贊助下,介入完成了德州市半年、年終看摩工作;主動完成了20xx年、20xx年政務誠信扶植實施規劃和稽核規劃的訂定、實施,介入開展了“我誠信樂陵誠信”主題運動月啟動儀式、政務誠信演講比賽等運動;邀請濟南大學師生50人來我市對接人才就頤魅政策,扎實做好20xx年科技人才稽核工作。
        三點。
        一是體會到:幸福是奮斗出來的,造詣是盡力得來的,離不開市委提供的平臺,更離不開領導的關切、同事的支持。
        二是感想感染到:融入一個單位的歷程,也是情感加深的歷程,工作安心了,情況順心了,加再多的班,干再重的活,心情也是愉悅的。許多環境,日間忙著搞運動,晚上熬夜寫資料,但從來不埋怨、不抱怨,變壓力為動力。
        三是領悟到:九層之臺,起于累土。作為掛職干部,還必須依照“雙掛雙提”工作要求,以“單項工作爭第一,全面工作創一流”的精神狀態,加倍注重工作細節、加倍規范工作法度模范、加倍嚴格要求本身,自覺帶好頭、作楷模、樹形象。
     
        企業掛職總結心得體會5
        20XX年3月,按***安排,我到***公司掛職鍛煉,擔任副總經理。一年來,在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實干事,為企業做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力,F將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
        一、虛心學習,盡快適應新崗位
        按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業管理方面的工作經驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向***總經理和其他同志請教,還經常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環境、新的崗位,實現了學校干部向企業管理者的主角轉換。
        二、端正態度,扎實工作做貢獻
        掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態,回避困難或許是潛力問題,但更是態度問題。過去的一年,***公司在發展中遇到了很多困難,但在***總經理的帶領下,在公司全體員工的努力下,***公司克服重重困難,站穩了腳跟,經營逐漸走上正軌,銷售業績比去年有大幅度的增長,業務也不斷拓展,為以后的發展打下了堅實的基礎。在***總經理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經營帶給了有力的保障。
        1、加強員工隊伍建設工作
        (1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。
        (2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
        (3)加強儲備人才的培養工作,建立了骨干人才的培養、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。
        2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
        3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,創辦了公司報刊《***報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。
        4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作用心性。
        5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩定了員工隊伍。
        6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發展作出了必須的貢獻。
        三、掛職鍛煉,素質潛力有提高
        透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。
        1、豐富了工作經歷,開闊了視野,強化了為企業服務、為***服務的意識。
        2、學習到了企業的管理理念,更深刻地理解了現代企業管理的內涵。
        3、提高了理論聯系實際、解決復雜問題的潛力。
        透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。
        1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業里充分發揮自己的作用。
        2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。
        3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業的大家庭中去,用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養,在***公司掛職期間,***總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養,為***做出更大貢獻。
     
        企業掛職總結心得體會6
        時光轉瞬即逝,從1月5號報到至今,我掛職到支行任業務部副經理職務已經有了幾個月的時間。古語有云“以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。”我珍惜掛職鍛煉學習機會,我想一年的短暫掛職鍛煉學習,對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高能力幫助很大。通過這三個月的掛職鍛煉,我學到了很多知識,得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我真心的感謝行長、副行長和其它部門領導同事們對我的關心和幫助。下面我就把我這幾個月的以來的工作情況匯報如下。如有不妥,望批評指正,我將虛心接受,認真改正。
        一、找準自己的定位,做好助手。
        行長助理工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了支行方針、政策;是否能積極主動配合支行,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。掛職行長助理以來,我找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。
        注重當好“副手”,協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。正是基于這樣的認識,掛職工作以來,我不定期的給行長一起分析目前的金融情況,提出自己的思路,在新人的培訓、業務發展、明年工作計劃方面給行長一些建議。
        二、著力做好本職工作。
        優質文明服務是金融行業永恒的話題,但如何落實行動上,樹立我郵政儲蓄銀行的社會形象,需要我們全體人員共同努力。作為負責分管信貸業務部和會計業務部的我深知自己肩上的責任,我一直把客戶服務作為提升工作質量的主要手段。先后組織參與了公司業務部和信貸部與金龍田園區的客戶聯誼會、針對目前的60多萬的逾期金額,由我主持開了一個信用風險聯席會,還參與了深度挖掘大額客戶工作。同時還將參與產品推介會營銷方案的策劃工作,力爭辦好10月26日支行舉辦的客戶聯誼會。雖然我的這些工作,非,嵥楹头彪s,需要細心和耐心,但我一直堅持不懈,努力做到最好。
        三、個人與團隊共同進步。
        在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他們雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的名譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,這樣的人值得我們去學習和贊揚。在一個月的時間里,我認識到了支行的領導干部一群這樣可親可愛的人,他們團結協作、拼搏進取,行長身先士卒帶頭營銷公司業務,信貸的小企業業務,在逾期金額高的時候,為確保資產質量,行長和副行長能降下身段帶頭帶人催收,這些都非常值得我去學習。
        上述交流,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴的意見,借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。

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